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三一探索13年技术创新平台成企业软实力0

发布时间:2021-06-17 20:58:14 阅读: 来源:袖扣厂家
三一探索13年技术创新平台成企业软实力0

三一探索13年,技术创新平台成企业软实力

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自主创新,是企业发展的动力。如何在通往世界级企业的道路上获得源源不断的动力,光靠几个硬项目、几个独立的技术是无法支撑的。而一个系统的创新工程,则是催生成果的沃土。

三一重工“工程机械技术创新平台”,这种创新组织的管理行为,使企业的“软实力”得到提升。这一创新创新平台的搭建,是企业从战略层面系统地加强技术创新谋划,建设创新型企业的最好诠释。通过系统工程的方法,持续探索和加大技术创新投入,三一重工形成了独具特色的先进工程机械装备创新模式与机制。

■13年探索创新之道

1998年,三一重工初探工程机械这个准入门槛颇高的行业。当时,国内混凝土输送泵、泵车等工程机械基本由美国、德国等进口产品一统天下,原装进口占据了95%以上的国内市场,同时这些国家设置技术壁垒,获取垄断利润。

在这样的背景下,三一重工在企业创建之初,就选择了自主创新作为其发展的路径,并启动了工程机械技术创新平台建设。2000之前的九五期间,三一面向客户需求展开核心技术攻关;十五期间,三一在全国各研究院建立研发中心,统一研发战略;十一五期间,三一放眼全球,在美、德等海外生产基地建设研发制造基地,打造全球协同设计平台。

一路稳扎稳打,在长达13年的项目实施过程中,三一累计投入资金5因此0亿。通过开展了广泛的论证、调研、标杆分析与研究,保证了项目的顺利完成。

■“一高双核”带动行业整体进步

“一高双核”是三一创新平台建设的战略目标,即坚持“高品质的产品定位”、坚持“核心技术自主研发”、坚持“核心部件自主研制”。

明确战略定位,三一在“机制体制建设、创新能力建设、创新文化建设”的基础上在压力表上读取该行程的弹簧力,以“人才培养、产学研合作、知识产权与标准化”为手段,以品牌塑造为路径,不断推进企业的持续创新。一大批核心技术、核心部件以及一大批具有自主知识产权的高品质产品“以质量求生存在三一取得突破。

1994年,三一重工进入混凝土泵送机械领域,重点围绕混凝土拖泵、泵车的“电液控制集成”、“泵车长臂架设计与制造”、“三级配混凝土泵送”等核心技术进行攻关,当年便研制出第一台大排量、高压力混凝土输送泵,这也是中国第一台具有自主知识产权开发系统的拖泵。2007年,三一泵在上海环球金融中心创下了492米的世界泵送高度;1999年,三一研制出具有自主知识产权的37米臂架,如今三一臂架泵车由66米增长到世界最长的72米;2007年,世界首台微泡沥青水泥砂浆车在三一诞生,攻克了高铁施工核心技术的世界性难题,令曾独家拥有这项技术的德国博格公司主动放弃该产品的生产,转而购买三一的产品。2009年,三一还推出世界第一座高铁专用干混砂浆搅拌站。

在吊装领域,2006年,三一首推被誉为“神州第一吊”的400吨履带起重机,在超大吊装领域取得突破,便一发不可收拾。从400吨到1600吨,三一仅用了不到5年时间。同时,2010年,国内首台千吨级全地面起重机下线,打破国外垄断。在三一的带动下,行业也相继投入大吨位吊装领域的开发。

核心技术、核心部件受制于人,是国内工程机械产业发展受限、利润大量流失的主要原因。通过创新技术平台,三一研制出全规格混凝土泵车臂架,全面取代进口;研制出工程机械专用智能控制器,填补了国内空白;研制出高强度钢材,打破了国外垄断;研制出液压油缸、汽车底盘、回转支承、分动箱等核心部件,并全面实现自制。

与此同时,世界首台全液压平地机、世界钻进最深旋挖钻机、国内首台混合动力挖掘机、国内首台沥青转运车等一大批高品质产品在三一诞生,有力支持了国家基础设施和重点工程建设。

“工程机械已成为我国最具国际竞争力的产业之一,产业规模已进入世界前三位,三一重工作为行业龙头和领军企业做出了突出贡献。”评委专家认为,三一重工走出了一条民营装备制造企业的技术跨越之路,实现了国家重大装备核心技术国产化,提升了我国工程机械产品在国际上的地位,促进和带动了我国工程机械产业的进步与发展。

目前,三一混凝土机械、履带起重机械、桩工机械、沥青水泥砂浆车国内市场占有率第一,挖掘机械国产品牌国内市场占有率第一,改变了工程机械的市场格局。

■持续创新的肥沃土壤

为鼓励创新,在三一,研发费用是不受预算控制的,企业将每年销售收入的5%-7%投入到研发领域,并通过技术创新平台建设,采取引进和培养相结合,以老带新、项目锻炼、有效激励、大胆任用年轻工程师担当研发骨干等方式,打造出一支以50 名工程机械行业资深专家为领军人物,1800 名优秀博士、硕士研究生为主体、15 名国际技术人才为补充的高素质创新人才队伍。截至2010年12月31日,三一专利申请总数已达2441件,授权1356件。2010年,三一的专利申请数已居中国工程机械行业第一名,比第二名多820件。

三一的持续创新能力还来自于公司“品质改变世界”的创新文化氛围。每年的8月8日是三一的“科技节”,公司对优秀研发人员、创新团队进行表彰和奖励;定期举办“研究院院长论坛”以及国内学术界知名专家学者专题讲座,受到研发人员的追捧;公司还在 6σ管理、6S管理、精益生产等方面,开展面向全体员工的知识竞赛、技术培训、项目研究等创新活动。通过一系列创新活动的影响,提高全体员工参与创新的积极性和热情,使创新成为企业日常工作中一个长盛不衰的主题。

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